4 pienyritysten yleistä virhettä

click fraud protection

Kun pyörität pienyritystä, voi olla helppo pudota mentaliteettiin, joka haluaa todistaa itsesi. Tulojen uhraaminen tulevan kasvun vuoksi näyttää kannattavalta. Meyrowtiz Turner kuitenkin varoittaa pienyritysten omistajia ottamasta vähemmän kuin he ovat sen arvoisia – vaikka se olisikin kannattavaa tilaisuutta. "Urani alussa en latautunut tarpeeksi", hän kertoo. "On tärkeää tietää arvonsa. Tajusin [koko urani ajan], etten ole koskaan katunut sitä, etten saanut asiakasta, jolla ei ollut varaa minuun – ja siitä tuli mantrani. Hintasi kuvastaa työsi arvoa."

Kun oma tehtäväsi, brändisi tai unelmasi on vaakalaudalla, voi tuntua vaikealta ottaa lepoaikaa. Mutta Mouzon Woffordin mukaan jauhamiskeskeinen elämäntapa voi usein olla yrityksesi vahingoksi. "Älä ylikuormita itseäsi siihen pisteeseen, että olet tuottamaton", hän varoittaa. "Perustajana sinun on jätettävä päiviisi tilaa tulevaisuuden ideointiin ja strategioihin. Et voi tehdä sitä, jos olet jo tyhjä."

Sen lisäksi, että Meyrowitz antaa tilaa suurelle taivaalle, hän korostaa, että on tärkeää viettää aikaa palauttaviin toimintoihin. "Suuri virhe on se, että et käytä tarvitsemaasi aikaa itseesi, koska olet suurin voimavarasi", hän sanoo. "Tämä sisältää ajan viettämisen itsensä tuntemiseen, tarinasi tuntemiseen. Se tarkoittaa myös nukkumista ja harjoittelua."

Vahva yhteisö voi olla ero pienelle yritykselle tehdä tai rikkoa. GOLDE: n perustajana Mouzon Wofford on edistänyt samanmielisten kuluttajien yhteisöä, jotka ovat on myös investoinut hyvinvointiin, saavutettavuuteen ja kestävyyteen – jotka ovat vahvistaneet hänen skaalautumistaan yhtiö. Menestyvän yhteisön rakentaminen vaatii tarkoituksellista aikaa ja vaivaa – resurssien omistaminen asiakkaidesi ymmärtämiseen ja tapojen tunnistaminen aitojen suhteiden helpottamiseksi alustallasi. Vaikka sana "yhteisö" on tällä hetkellä yritysmaailman kuumin muotisana, tämä työ voi usein jäädä tien varrella, ja pienyritysten omistajat tyrmäävät rakentaessaan aitoa yhteyttä pyrkiessään nopeuttamaan käsitellä asiaa. "Vain aito oleminen on todella avainasia", Mouzon Wofford sanoo. "Älä sano tai tee jotain vain siksi, että näet toisen brändin tekevän sitä. Muodosta oma äänesi, ja ne varhaiset omaksujat, jotka resonoivat sen kanssa, seuraavat luonnollisesti mukana."

Pienyrityksen omistajana oleminen vaatii tietyn tason romutusta. Kekseliäisyys voi kuitenkin viedä sinut vain niin pitkälle. "Yritykseni alussa en ilmoittanut jotain kunnolla", Meyrowitz Turner muistelee ja selittää, että vasta vuoden kuluttua työntekijän saamisesta hän sai tiedon virheestä. Hän korjasi ongelman, mutta käyttää nyt tätä kokemusta esimerkkinä siitä, miksi on niin tärkeää "investoida infrastruktuuriin" varhaisessa vaiheessa. "Infrastruktuuriin tehtävien investointien on oltava oikeassa suhteessa yritykseesi", hän sanoo. "Varsinkin jos nämä alat eivät ole sinun asiantuntemustasi, palkkaa joku muu tekemään se."

Tulevaisuuden menestymiseen valmistautuminen voi tarkoittaa, että luovut huippuluokan tittelistä. Sen tunnistaminen, milloin on aika kutsua apua tai investoida tarvittaviin ohjelmistoihin tai henkilöstöön, voi auttaa jokaista pienyrityksen omistajaa välttämään tulevat seuraukset.

AIHEUTTAA:Pienyritysten omistajille työntekijän palkkaaminen voi säästää rahaa pitkällä aikavälillä – näin

instagram viewer