Kuinka pyytää korotusta, jos olet alipalkattu
Oppiminen kuinka kysyä korotusta, joka vastaa kokemuksiasi ja työtehtäviäsi, on elinikäinen taito. Näin näet, maksatko sinulle tarpeeksi roolisi - ja kuinka kysyä lisää rahaa, kun aika tulee.
Jokainen tuotteemme on itsenäisesti valittu ja tarkistettu toimituksemme kautta. Jos teet ostoksen mukana toimitetuilla linkeillä, saatamme ansaita palkkiota.
Muutama vuosi sitten Charreah Jackson työskenteli viestintäyrityksessä, kun hänen kanssaan läheinen kollega pyysi neuvoja korotusta koskevista neuvotteluista. Kollega jakoi hänen nykyisen palkansa - joka oli 20 000 dollaria korkeampi kuin Jacksonin palkka. "Yritin teeskennellä, että tuo luku ei täysin ravisannut maailmaa", sanoo kirjan kirjoittaja Jackson Boss Bride: Tehokkaan naisen leikekirja rakkaudesta ja menestyksestä ($18; amazon.com).
Vaikka sinulla ei olisi ollut vastaavaa herätyspuhetta, mahdollisuudet ovat hyvät, saatat saada alipalkkaa etkä tiedä sitä. "Olemme sosiaalistuneet, koska naiset eivät puhu rahasta", sanoo Sallie Krawcheck, yhtiön perustajajohtaja ja toimitusjohtaja.
Ellevest, digitaalinen sijoitusalusta naisille. "Mutta se tarkoittaa, että emme tiedä kuinka paljon meidän pitäisi ansaita, emmekä neuvottele palkankorotuksista niin usein kuin meidän pitäisi."Näin voit selvittää, onko palkkasi kohtuullinen - ja mitä voit tehdä siitä.
Ole digitaalinen etsijä
Etsi otsikko ja yrityksen nimi työpaikalla Lasiovi, jolla on palkatietokanta. Tarkista sekä alue että keskiarvo siitä, mitä muut ovat sanoneet maksaneensa. Jos työnantajastasi ei ole paljon tietoa tai haluat nähdä, kuinka yrityksesi suhtautuu paikallisiin markkinoihin, etsi vain tehtäväsi ja sijaintisi. PayScale, LinkedIn ja Glassdoor tarjoavat myös henkilökohtaisia palkananalyysityökaluja, jotka vaikuttavat esimerkiksi vuoden kokemus ja koulutustaso kertoa sinulle kuinka palkkasi verrataan vastaavan pätevyyden palkkaan ikäisensä.
Rikkoa tabu
Puhu kuusi yritystäsi tai alaasi edustavaa henkilöä - mukaan lukien kolme miestä - kertoo Lauren McGoodwin, toimitusjohtaja Ura Contessa, naisten urasivusto. Sano: “Tutkin palkka-alueeni ja luulen, että voisit auttaa minua. Olisitko valmis jakamaan pallopalkkipalkkasi? ”Jackson havaitsi, että sarjan kysyminen teki kysymyksestä vähemmän tunkeilevan. Keskustele kollegoiden kanssa, jotka ovat siirtyneet myös roolista, hän ehdottaa; he jakavat "paljon todennäköisemmin tarkkoja lukuja".
Puhu: Kuinka kysyä korotusta
Näyttääkö tutkimuksesi, että olet alipalkattu? Krawcheck suosittelee järjestämään tapaamisen pomosi kanssa, muistuttamaan häntä äskettäisistä voittoistasi ja sanomaan sitten: "Olen tehnyt tutkimusta, ja näyttää siltä, että minulla on alipalkkaa x lopeta sitten puhuminen. "Haluamme aina täyttää hankalan hetken, mutta vain odottaa", hän sanoo. Tämä tekee selväksi, että seuraava askel on pomosi tehtävä. Jos hän ilmoittaa ottavansa sinuun yhteyttä, ehdottaa kokousta ensi viikolla. Jos hän sanoo, että vain pieni punnitus on mahdollista, kysy, pystyykö yritys kattamaan sen koodauskurssin, jonka olet halunnut viedä, tai lähettää sinut konferenssille, johon olet nähnyt.
SAMANKALTAISET Hain säiliöMarkuksen kuubalainen sanoo, että tämä epätavallinen taito voi ansaita sinulle 40 dollaria tunnissa
Jackson toi palkkaeron pomonsa kanssa saatuaan kiitosta lounaalla työyhteistyöstä. "Mitään ei luvattu silloin ja siellä, mutta muutaman kuukauden aikana minulla oli korotus, ja vuoden sisällä palkani oli samalla tasolla kuin työtoverini", hän sanoo. Nyt hän haluaa puhua palkasta uudempien työntekijöiden kanssa. "Tämä hiljaisuuden koodikulttuuri on matkalla kohti."