4 älykästä kysymystä, joita voit kysyä haastattelun aikana

Se on hetki, jolloin olet ohjattu. Tuleva pomo nojaa eteenpäin ja kysyy, tiedätkö, kysymykset. Hetkiä aiemmin, juttelit iloisesti. Nyt se on sirkat konferenssisalissa. Voit lopettaa haastattelusi korkealla huomautuksella (ja varmistaa, että olet tutkinut tulevaa työpaikkasi kiinnitä yksi näistä asiantuntijoiden suosittelemista kyselyistä selkääsi, kun he ovat tarkastaneet sinut) tasku.

Mikä on tärkein laatu, jota tarvitsen menestyäksesi tässä tehtävässä?

Tulevan pomo vastauksesi antaa sinun tarkastella yrityksen arvojärjestelmää sisäpuolella, sanoo Allyson Willoughby, HR: n henkilöstöjohtaja Glassdoor.com, urasivusto. Jos esimerkiksi haastattelijasi sanoo ”vastuuvelvollisuus”, tiedät, että hän odottaa sinun ottavan vastuun toimistasi. Plus, sanoo Willoughby, "tämän kysymyksen esittäminen osoittaa, että ajattelet työtyylisi tärkeyttä, ei pelkästään tarjoamiesi taitojen määrää."

Voitko kuvailla äskettäisen stressaavan työpäivän, jonka koit?

Tiedot ei-niin mahtavista ajoista voivat kertoa sinulle yhtä paljon, ellei enemmän, päivittäisen liiketoiminnan todellisuudesta, kuin opisit abstraktista tulevaisuuden puheesta. Haastattelijan vastaus voi myös valaista, kuinka hän käsittelee konflikteja, sanoo urafoorumin Levon päällikkö Shannon King. Jos seuraat kysymällä häneltä, mikä olisi voinut tehdä sinä päivänä vähemmän haastavaa, hän ymmärtää, että tavoitteesi on tehdä hänen elämästään helpompaa.

Mitä odottaisit esiintyvän saavuttavan ensimmäisen 30 päivän aikana?

Tämä kysymys osoittaa pomolle, että olet tuloshakuinen; päinvastoin, se antaa sinulle esikatselun tulevasta tehtäväluettelostasi. ”Jos haastattelee useita ihmisiä samaan asemaan, sinun kannattaa kysyä tämä kaikilta heitä ”, sanoo Priscilla Claman, Bostonissa toimivan valmennusyrityksen Career Strategies -johtaja Incorporated. "Sitten voit nähdä, eroavatko heidän vastaukset."

Mitkä ovat suosikkitoimiston perinteistäsi?

Toimistokulttuurilla on merkitystä. Todennäköisesti haluat tietää, onko yrityksellä onnellinen tunti kerran kuukaudessa vai tappaja Halloween-juhlia vai vai toisaalta, työntekijät eivät seurustele lainkaan. Vastaus saattaa kertoa mielialasta siinä, mikä voi olla vakava keskustelu. Se antaa myös haastattelijalle tervetulleen tilaisuuden kertoa sinulle, mikä hauskaa työskentelee yrityksessä.